Angesichts leergefegter Arbeitsmärkte wird es immer schwieriger, IT-Kräfte zu finden. Als IT-Unternehmer haben Sie Ihre Mitarbeitersuche bisher erfolgreich mit Bordmitteln organisiert. Doch ist Ihr Recruiting noch up-to-date? Oder brauchen Sie einen Systemwechsel, damit sie auch in Zeiten des Fachkräftemangels die richtigen Mitarbeiter finden und binden können?
Diesen Teil der Analyse übernehme ich
komplett – kein Aufwand für Sie.
Ich führe ein strukturiertes Telefoninterview mit
Ihren internen Recruitingverantwortlichen.
Inhouse-Workshop mit Geschäftsführung,
Recruitingverantwortlichen, Führungskräften.
Sie erhalten den Bericht digital und ein
persönliches Exemplar in Papierform.
Sie wissen, wie Sie die richtigen Bewerber erreichen und erfolgreich ansprechen.
Sie professionalisieren Ihre Personalsuche und ergänzen sie um innovative Konzepte.
Sie können ein wirkungsvolles Recruiting-System etablieren, das zu Ihrem Unternehmen passt.
Oder rufen Sie mich an unter 0177-7053719.