Employer Brand Check – Verschenken Sie kein Bewerberpotenzial


Hand auf’s Herz: Wie wird Ihr Unternehmen von möglichen Bewerbern wahrgenommen? Was findet man über Sie heraus, noch bevor man sich bewirbt? Wie attraktiv sind Ihre Stellenanzeigen für nachgefragte IT-Experten wirklich?

Im IT-Umfeld recherchieren über 90% der Interessenten vor einer Bewerbung über das Unternehmen und entscheiden dann, ob sie sich bewerben – oder eben nicht. Fast 75% haben schon mal auf eine Bewerbung verzichtet, weil die Stellenanzeige zu schlecht war. Kleine und mittlere IT-Firmen können es sich nicht leisten, hier Potenzial zu verschenken.

Doch worauf genau sollten Sie achten?

Beim Online Arbeitgeber Check setze ich die „Bewerberbrille“ auf und nehme Ihr Unternehmen anhand Ihrer Website und der wichtigsten Social-Media-Kanäle unter die Lupe. Sie erhalten ein fundiertes Feedback mit konkreten Empfehlungen. Die Ergebnisse stelle ich Ihnen in einer Webkonferenz persönlich vor und beantworte Ihre Fragen. Mit Hilfe der schriftlichen Dokumentation können Sie direkt in die Umsetzung gehen.

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Arbeitgeberauftritt optimieren mit dem
Employer Brand Check

1. Online-Analyse


  • Ihre Karriereseite / Jobbereich Ihrer Website
  • Ihre Stellenanzeigen
  • Social-Media-Kanäle und Arbeitgeberbewertungen

 

2. Web-Konferenz


  • Vorstellung der Analyseergebnisse
  • Diskussion der Stärken und Verbesserungspotenziale
  • Konkrete Handlungsempfehlungen

 

4. Schriftliche Dokumentation


  • Dokumentation des Online Arbeitgeber Checks inkl. Prioritäten für die Umsetzung

 

Ihre Investition:

490,- € netto zzgl. der gesetzlichen Umsatzsteuer

Ihr Nutzen:

Sie erhalten eine fundierte Außenperspektive und konkrete Tipps für Ihren Online-Arbeitgeberauftritt.
Sie erfahren, wo Sie heute noch Bewerber verlieren und was Sie dagegen tun können.
Sie wissen, wie Sie eine gute Stellenanzeige gestalten, die funktioniert.

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Oder rufen Sie mich an unter 0177-7053719.

 

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