„Digital Recruiting Hacks“ auf der #Villagecon 2019

22. März 2019

Mit diesem Thema hatte ich auf der Digitalmesse #Villagecon 2019 offenbar den Nerv getroffen und zahlreiche Zuhörer/innen in meine Session gelockt. Ich hatte fünfzehn digitale Recruiting Hacks im Gepäck für

  • mehr Sichtbarkeit der Employer Brand
  • größere Reichweite von Stellenanzeigen
  • bessere Candidate Experience

Unsere Reise ging über 15 Recruiting Hacks von der optimalen Navigation auf der Karriereseite über den richtigen Jobtitel in Stellenanzeigen bis hin zur 1-click-Bewerbung. Alle 15 Hacks sind echte Quick wins: schnell, easy und mit maximal kleinem Budget umzusetzen. Das sahen auch die Teilnehmer so:

Erst in der letzten Woche haben wir unsere neue Website gelauncht und werden einige Ihrer Tipps gewinnbringend einsetzen können.


Spannender Vortrag! Ein paar Ihrer Ideen werde ich heute direkt mit einem Kunden besprechen.

Offenbar konnte ich auch dem etwas altbackenen Ruf der Recruiting Szene etwas entgegen setzen. Einige Teilnehmer waren positiv überrascht, dass ich als HR’lerin Themen wie Google Trends, Tracking und Online Job Marketing angesprochen habe. Da haben wir als Personaler in der Außenwahrnehmung offenbar noch Nachholbedarf!

Die Session hatte ich eigens für die Villagecon konzipiert. Wegen der guten Resonanz will ich das Thema aber jetzt breiter streuen und freue mich schon darauf, den Vortrag Digital Recruiting Hacks bald auch andernorts anzubieten. Erste Gespräche laufen schon.

Selbstverständlich können auch Sie mich für Ihre Veranstaltung oder eine Inhouse-Session buchen! Bei Interesse schreiben Sie mir einfach eine Nachricht oder rufen mich an.

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