Angebot


Zufriedene Mitarbeiter und nachhaltiger Unternehmenserfolg. Dafür stehe ich jeden Tag gerne “früh auf”. Was kann ich für Sie tun?

 

Sie suchen dringend Personal und brauchen kurzfristig einfach mehr Bewerbungen?

Dann dreht sich bei meiner Arbeit für Sie alles darum, dass

  • Ihre Stellenausschreibungen deutlich mehr Wirkung und Reichweite erhalten,
  • Sie nur in die erfolgversprechendsten Recruiting-Kanäle investieren und diese um innovative Wege ergänzen,
  • mögliche „Saboteure“ in Ihrem Recruitingprozess schnellstens ausgeschaltet werden.

 

Sie wollen mittelfristig etwas tun und zum Wunsch-Arbeitgeber für IT-Kräfte werden?

Dann setze ich gemeinsam mit Ihnen alles daran, dass Sie

  • Mitarbeiter langfristig an Ihr Unternehmen binden,
  • eine glaubwürdige, attraktive Arbeitgebermarke aufbauen,
  • mit den richtigen Strategien Ihr Personalwachstum auch langfristig sichern.

 

Sie möchten erstmal erfahren, wo Sie stehen und dann entscheiden, was zu tun ist?

Dann machen Sie meinen Recruiting Fitness Check.

  • Die schnelle Variante: 90 Minuten schlanke Analyse am Telefon. Das Ergebnis: die wichtigsten Handlungsfelder und direkt umsetzbare Quick Wins.
  • Die umsetzungsorientierte Variante: In einem Workshop mit wichtigen Beteiligten aus Ihrem Hause gehen wir gemeinsam in die Analyse, erarbeiten einen Projektplan und geben gleich den Startschuss für die Umsetzung.

Sie sind noch unsicher oder haben Fragen? Dann nehmen Sie hier Kontakt auf.

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Wachstum mit Struktur