Analysen & Checks
Sie suchen dringend Personal und brauchen einfach mehr Bewerbungen?
Bei mir gibt es Erfolgsrezepte, aber keine Lösungen von der Stange.
Daher empfehle ich zu Beginn eine gute Bestandsaufnahme:
- Schnell und kostengünstig: Der Online Arbeitgeber Check. Ich analysiere Ihre Stellenanzeigen, Social-Media-Profile und Online-Präsenzen. Verlieren Sie nicht länger Bewerber, weil Ihr Online-Auftritt nicht stimmt!
- Strategisch ausgerichtet: Der Recruiting Fitness Check. Wir analysieren zusätzlich Ihre bisherigen Such-Strategien und Recruiting-Prozesse. Wo steckt das größte Potenzial für mehr Recruiting-Erfolg? In einem Workshop diskutieren wir die Ergebnisse, sprechen über innovative Ansätze und planen die nächsten Schritte.
